2019年1月15日
By 乔尔Unickow 流媒体副总裁/发行商
聚光灯

2019年在线视频行业高管预测

随着网络视频的成熟，淘金热已经过去, 业内供应商的语气有明显的不同. As the saying goes, “Fool me once, shame on you; fool me twice shame on me.“我们已经吸取了足够的教训，可以自信地说，我们这个领域的成功公司明白，2019年的市场份额不一定是对行业下一个闪亮的金块的要求, 这是关于服务——成为金匠, 不是探矿者. 我对今年的预测可以归结为两种关键心态，我认为这两种心态将为2019年的行业奠定基础..

服务将超越创新

在过去的二十年里，我们见证了许多公司的兴衰, 毫无疑问，新兴的在线视频领域充斥着支离破碎的产品和生态系统. 许多出版商目前的在线视频策略都与那个荷兰小男孩把手指伸进堤坝把哈勒姆从洪水中拯救出来的故事如出一辙. 可悲的是, 随着实验的进行，漏洞似乎不断涌现, 新标准, 而新技术——在线视频产业——的发展速度也令人眼花缭乱, 一个连自己都跟不上的人. 赢家将会修复已经存在的问题，而不是寻找下一个黄金国.

决策和采购将是务实的

很难说创新承诺来自一个CMO的头衔. 然而, in 2019, 我相信首席信息官(内部)和首席技术官(外部)将再次领导这个高度技术化的行业，并与采购决策密切相关, 因为他们知道傻瓜的金子和真金子的区别. 他们一直都有, 但我们这个领域的许多公司都押注于营销噱头，以获得资金和占领市场份额. 让我们面对现实吧，现在每个人都在使用在线视频. 我们不需要更多的勘探者，我们需要好的金匠. 这方面的一个指标无疑是，大公司在流媒体展上招聘的技术人员越来越多.

能够在竞争中保持客户群并赢得客户的企业将在2019年取得成功. 实现这一目标的方法是使用服务和订阅模式. 寻找那些能够解决问题并创造真正解决方案的公司. 在任何行业, 如果你不能留住一个客户, 简单地买新的并不能解决问题, 因为你将不可避免地失去他们, 最后是你的生意.

That said, of course our industry will innovate; there’s no reason not to. 更好的装备，更好的工作流程，更好的分析，交付，人工智能，当然还有更好的编码. 说到这里, 我很高兴向大家介绍那些不仅挖到金矿的领导人, 而是在建造真正的宝藏.

这篇文章是赞助内容